一季度，js6666金沙登录入口-欢迎您工会深入学习贯彻落实党的二十大精神，充分发挥维护职工权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，积极开展民主管理、劳动竞赛、关爱慰问和职工文化体育等活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成效。

        工会业务.提升篇
        为了深入学习贯彻党的二十大精神，奋力开启公司工会工作新局面，公司工会参加了集团公司工会开展的“比能力 强素质 展作风”工会业务竞赛，包括工会业务改革创新项目成果征集筛选、工会业务基础知识全员练兵、工会改革创新项目决赛、工会业务基础知识全员竞赛、工会综合业务知识闭卷考试竞赛，竞赛进一步夯实了公司专兼职工会干部专业知识，也锤炼了工会工作人员的能力素质。公司工会本次竞赛中荣获集团公司2022年度工会改革创新项目三等奖。

       情意浓浓.福利篇
       本着把好事办好，让职工满意的原则，每逢传统节日，公司工会都会精心选购节日福利，元旦有苹果，春节有蒸碗、腊肠、大米、菜籽油、豆腐干、果蔬挂面、鲜鸡蛋、牛肉酱等团圆大礼包，三八节为全体女职工发放温馨礼物，让广大职工度过每一个温馨、欢乐、祥和的节日。一季度累计为职工快递柜投件约8000次，职工子女节假日托管105人次。

       形式丰富.活动篇
       1月10日，开展了“迎新春•送‘福’进万家”写春联送祝福活动，为广大干部员工送上新年美好的祝福。2月3日，开展了闹元宵、玩游戏职工趣味活动，800余名干部职工共同度过了一个难忘的别样的元宵佳节。2月21日，为全体职工组织开展了免费理发活动，120余名职工参加了活动，让职工切实体验“服务到家”的感觉和来自企业的温暖。3月8日，为全体女职工开展了“书香三八 走进富油”主题慰问赠书活动和瑜伽体型礼仪课堂活动。3月下旬举办了“巧手编制美好生活”女工手工艺品征集与展示活动，60余件活动作品展示了女职工的心灵手巧和创意无限。

       技能提升.竞赛篇
       积极开展劳动竞赛评比，组织开展了2022年四季度劳动竞赛先进评选和表彰，评选表彰6名先进个人和6个先进班组，不断提升职工劳动竞赛热情，为岗位劳动竞赛步入良性循环奠定了基础。
       2022年11月至2023年3月，公司上下全面掀起安全专业知识竞赛热潮，公司各中心班组级、中心级、公司级层层开展竞赛活动，累计开展竞赛25场左右，通过以赛促学、以赛促改的方式，检阅了大家对安全知识的理解和认识，让公司员工对安全理念有了更深刻的认识，为公司上下营造浓厚的安全教育氛围创造了很好的环境。

         厂务公开.民主篇
        2月9日，公司召开了三届二次职代会暨2023年工作会、安全环保会，总结回顾了2022年取得的成绩，安排部署了2023年重点工作。会听取并审议了《2022年业务招待费使用情况的报告》、《三届一次职代会提案落实和三届二次职代会提案征集情况的报告》，与会职工代表民主评议了公司领导班子及班子成员。
       公司工会定期组织督促各部门、各中心及时更新公司厂务公开栏内容，按季度统计各部门及中心三级厂务公开内容，每个部门设定一名厂务公开专员，不断完善厂务公开台账。开展全体女职工维权知识问卷普及活动，在普及女工维权知识的同时，征集到女职工意见和建议40余条，分类统计，根据实际情况逐项完善。

        评先树优.榜样篇
        一季度，公司评选出2022年度各类先进集体5个、各类先进班组5个、劳动模范2名，先进个人25名，先进班组长5名，并进行了表彰仪式。3月份，评选出五好文明家庭8户、安全文化示范家庭6户，巾帼建功标兵6名。同时，公司职工朱真真、薛宁宁被集团公司工会评为2022年度先进女工工作者和第七届巾帼能手，公司职工张文祖被神木市评为2022年度劳动模范。
       关爱职工.慰问篇
       2023年春节，公司领导深入一线慰问全体在岗职工，并送去节日礼盒与祝福。一季度，工会累计慰问困难职工6名、劳模工匠1名，离休人员3名，慰问家属离世职工6名、住院职工2名。

       医疗互助.健康篇
       为提升职工医疗健康保障权益，1月份公司工会为全体职工购买了医疗互助保障险。切实维护职工医疗健康保障权益，为职工构筑抵御医疗风险的第二道防线，一季度累计为3名职工办理了医疗互助赔付金，极大的减轻职工医疗负担。
        3月5日开始，公司工会组织全体女职工，分批进行“两癌”筛查健康专项体检，关爱和保护女职工身心健康，提高女职工自我保健意识。
       关爱职工，从心做起。接下来，公司工会将继续以服务中心为基点，以不断提高员工生活品质为重点，拓宽办实事覆盖面，努力提升职工幸福感和归属感，让广大职工切实感受到公司大家庭的温暖，用实际行动激励广大职工的工作动力和爱岗敬业的无限热情。